Юрист по трудовому праву компании «ЮниК»

Наш юрист по трудовому праву отвечает на наиболее часто задаваемые вопросы:

• Трудовой договор (контракт)
  • Срочный трудовой договор
  • Совместительство. Работа по совместительству
  • Расторжение трудового договора
  • Увольнение сотрудника по основанию не прохождения испытательного срока
• Кадровые документы
  • Коллективный договор
  • Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
  • Положение об оплате труда
  • Штатное расписание
  • График отпусков
• Кадровое делопроизводство
• Право работников на получение документов о трудовой деятельности
• Заработная плата
• Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и Прожиточный минимум
• Отпуск. Компенсация за неиспользованный отпуск
• Перевод на другую работу
• Сокращение численности или штата работников
• Трудовые споры
  • Срок исковой давности по трудовым спорам
  • Спор об установлении факта трудовых отношений
  • Восстановление на работе при незаконном увольнении
  • Взыскание невыплаченной заработной платы
  • Споры при невыдаче трудовой книжки
  • Дисциплинарное взыскание (отмена дисциплинарного взыскания)
• Материальная ответственность работников
  • Полная материальная ответственность работников
  • Коллективная материальная ответственность
• Охрана труда
• Возмещение вреда при производственной травме
• Затраты на обучение работника
• Проверки государственной инспекции труда (трудовой инспекции)

Трудовое законодательство является достаточно сложным и запутанным, поэтому возникают правовые проблемы в данной сфере, которые гражданам и работодателям зачастую достаточно проблематично решить своими силами.
Наши юристы по трудовому праву советуют в сложных случаях обращаться за помощью к квалифицированным специалистам. Многолетняя практика нашей фирмы показывает, что в большинстве случаев при получении своевременной юридической помощи, клиент успешно может отстоять свои права.

Поделиться этим материалом в социальных сетях