Юридические услуги по трудовому праву

На нашем сайте Вы можете посмотреть:
— Статьи на самые актуальные темы трудового права;
— Нормативные акты по трудовому праву;
— Образцы исковых заявлений (необходимых документов) по трудовому праву;
— Судебную практику по трудовым спорам.

Основной проблемой, которая характерна для нашей страны – этот незнание работниками своих законных прав, а также гарантий и способов их защиты. Впрочем, работодатели также не всегда знают свои обязанности. Так, очень часто, в Архангельской области нарушаются права сотрудников: работодатель нарушает порядок ведения документации, работнику не выплачивается выходное пособие, нарушается право работника на установленную продолжительность рабочего дня (четко установленное время с перерывами на обед), на отдых и отпуск (на получение дополнительного отпуска, на его замену денежной компенсацией, на оплату проезда до места проведения отпуска) и т.д. Причем незнание администрацией предприятия норм трудового права не освобождает их от ответственности.
Важно отдельно выделить такую актуальную проблему, как подмена трудовых отношений гражданско-правовыми, путем заключения с сотрудником договоров: подряда на выполнение работ, оказание услуг. Граждане не всегда понимают, что обычный договор не влечет установленных ТК РФ юридически значимых для работника последствий – социальной защиты, образования трудового стажа для получения пенсии, гарантий и прав, вытекающих из трудового договора. Руководство предприятий, в свою очередь, не всегда осознает, что при определенных обстоятельствах такие отношения могут быть признаны трудовыми.
Работник может защитить свои права тремя основными способами:
— путем урегулирования спора с работодателем без привлечения государственных органов (подача жалобы, заявления; ведение переговоров);
— с привлечением органов прокуратуры, трудовой инспекции Архангельской области (обращения, жалобы, инициирование проверок работодателя);
— путем обращения в суд (подача искового заявления).

Наша фирма предлагает юридические консультации как гражданам, так и организациям по таким вопросам трудового права, как:
— заключение (составление), изменение, расторжение трудового договора, преобразование гражданско–правового соглашения в трудовой договор;
— разрешение трудовых споров (восстановление на работе при незаконном увольнении, оспаривание дисциплинарных взысканий);
— юридические услуги в области кадрового делопроизводства (аудит кадровой документации, составление необходимых документов);
— разрешение споров в области материальной ответственности работников;
— получение гарантий, вытекающих из трудовых отношений – заработной платы (с учетом действующего МРОТ), выходных пособий, пособий по беременности и родам и т. д.

Наши специалисты готовы оказать Вам помощь:
— в подготовке документов, необходимых для разрешения спора;
— в проведении переговоры с работодателем (работником) для скорейшего и наиболее выгодного для клиента разрешения проблемы;
— в защите прав клиента в суде (сбор доказательств, составление искового заявления, представительство в судебных заседаниях).

Мы оказываем юридические услуги по трудовому праву в Архангельске и в Архангельской области. О стоимости наших юридических услуг можно узнать здесь.

Поделиться этим материалом в социальных сетях